标签归档企业

奔驰宝马娱乐在线城-改革加力 运行改善——上半年中央企业运行数据释放多重信号

奔驰宝马娱乐在线城-改革加力 运行改善——上半年中央企业运行数据释放多重信号

  新华社北京7月16日电 题:改革加力 运行改善——上半年中央企业运行数据释放多重信号

  新华社记者王希、陈灏

  突如其来的新冠肺炎疫情,打乱了各国经济发展的正常节奏,也给企业运行带来严峻挑战。作为国民经济“顶梁柱”,上半年中央企业改革发展成绩如何?

  效益降幅持续收窄,投资增速逐月加快,多项改革进展积极……国务院国资委16日公布的一系列数据,勾勒出近百家央企运行明显改善的总体态势,展现了中央企业顶住压力、迎难而上的勇气和担当。

  生产经营加速好转

  7月的新疆戈壁滩,荒凉、炎热,大风一起,黄沙蔽日。

  “在确保疫情防控和安全生产的基础上,我们正加紧施工,希望把被疫情耽误的时间抢回来。”国投电力哈密景峡风电项目现场总经理文志武最近比较忙。他和同事们几乎每天都要背着检修工具,爬上90米高的风机,在狭窄的机舱内作业,确保项目全部40台机组9月份能如期投产发电。

  记者在近期调研中发现,面对错综复杂的国内外环境,中央企业千方百计加快现有项目建设和订单生产进度,有效发挥了国民经济“稳定器”“压舱石”作用。

  上半年,中央企业实现营业收入13.4万亿元、净利润4385.5亿元,同比分别下降7.8%和37.7%,降幅均较1至5月有所收窄。其中,6月当月收入、净利润同比增速双双转正。

  “总体上好于预期,为完成全年目标任务奠定了很好的基础。”对于央企上半年经营业绩,国资委新闻发言人彭华岗如此评价。

  在他看来,央企“期中考”成绩不俗,一方面得益于全国上下统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,二季度宏观经济主要指标明显改善;另一方面,也源自中央企业在拓市场、抓生产、控成本、稳投资等方面做出的巨大努力。

  以深化改革对冲疫情影响

  困难越是增多,越要加快改革。

  今年以来,国资央企改革开放不停步,一系列“硬核”举措接连落地——

  “科改示范行动”二季度正式启动,圈定200余户国有科技型企业,力求将深化市场化改革与提升自主创新能力有机融合。

  国资委先后整合修订央企金融衍生业务监管制度,规范有限合伙企业国有权益登记,强化央企参股经营投资管理,夯实转向“管资本”的制度基础。

  “双百企业”推行职业经理人制度、央企控股上市公司实施股权激励等多项操作指引接连“出炉”,坚持市场化改革方向,助力改革覆盖面进一步扩大。

  “疫情压力下,上半年一些行业面临较大困难,通过深化改革提质增效的紧迫性更强。压力也是改革的驱动力。”国资委研究中心研究员周丽莎说。

  上半年的最后一天,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,备受关注的国企改革有望迎来新一轮提速升级。

  彭华岗表示,下一步,国资委将以实施国企改革三年行动为重要抓手,推动中央企业在健全现代企业制度、积极稳妥深化混改等方面发力,力争取得新的改革成效,对冲经济下行压力。

  全力跑好改革发展“下半程”

  在隶属于华润集团的东阿阿胶股份有限公司生产车间里,一袋袋阿胶粉从自动化生产线上下线,经过身着浅蓝色无菌工作服、戴着口罩的工人检验后,包装成盒等待出厂。

  “现代人生活节奏快,这种即冲即饮的阿胶粉是我们根据消费者需求推出的新产品。”东阿阿胶副总裁刘广源说,疫情冲击线下业务,企业采取了丰富产品体系、推进数字化营销等措施应对,亏损趋势在二季度得到初步扭转,企业转型发展的决心更坚定。

  这是中央企业面对疫情重压,全力以赴稳经营的一个缩影。

  当前,中央企业运行出现不少亮点,但困难压力同样不容忽视。实现全年目标,如何跑好2020年改革发展“下半程”?

  以提质增效行动为抓手,一些中央企业统筹国际国内市场,维护产业链、供应链安全,努力实现有质量、有效益的增长;一些中央企业聚焦于补短板、强弱项,谋划了一批优质转型项目,其中“两新一重”成为重点……

  从数据看,进入二季度,中央企业月度投资同比增速分别为11.8%、13%、21.2%,呈逐月加快态势,发电、汽车、通信、冶金等行业上半年固定资产投资增速超过15%。

  在危机中育新机,于变局中开新局。

  彭华岗表示,国资委和中央企业将坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进,因时因势谋划,突出工作重点,千方百计夺回疫情造成的损失,全力稳经营、稳效益、稳增长,为国民经济持续健康发展作出积极贡献。

【编辑:吉翔】

更多资讯,尽在https://mypotlog.com

奔驰宝马娱乐在线城-安徽安庆:政策找到人 岗位送上门

奔驰宝马娱乐在线城-安徽安庆:政策找到人 岗位送上门

  帮企业渡难关、助返乡人员就近工作、促贫困劳动力就业,安徽安庆——

  政策找到人 岗位送上门

  本报记者 韩俊杰

  今年以来,安徽省安庆市在稳就业层面打出组合拳:细化实施多项优惠政策,帮助企业降低成本,在保证现有岗位需求的基础上,进一步拓展增量;立足安庆劳务输出大市的实际,精准引导返乡人员就地就近就业;重点关注受疫情影响而滞留的贫困劳动力,为他们开辟绿色通道,促进就业、发放补贴。

  就业问题至关重要,牵动着各方的心。今年以来,安徽省安庆市及时研判形势,不断强化政策措施,通过“政策+服务”,打出减负、稳岗、扩就业的“组合拳”,全力以赴稳就业。截至今年6月底,安庆市城镇新增实名制就业37047人,同比增长8%。

  保存量 拓增量

  真金白银支持企业用工

  “2月到3月,公司享受社保减免金70多万元。4月,公司又收到了214.8万元稳岗返还。”回想起复工复产以来的情况,安庆飞凯新材料有限公司副总经理裴春玲感慨道。

  2月初,受疫情影响,公司到岗人数只有一半,人员不足、产能也上不去。正在发愁时,安庆市出台的稳就业政策为企业送来了及时雨。“每留住一个员工,按每人4000元补贴给我们。人社部门还帮助我们通过网络招聘方式新招了40多名员工,每招一名员工,我们都会拿到补贴。”裴春玲说,得益于稳就业政策,企业的成本降了下来,岗位需求保了下来,渡过了难关。上半年,公司产值已达3亿元,企业产值、吸纳就业均不降反增。“现在对完成全年目标产值很有信心。”裴春玲说。

  “企业好了,就业才能好。稳就业,首先要稳企业。”安庆市公共就业创业服务中心副主任王中群说。

  少裁员或不裁员,奖!招新人,奖!组织员工线上培训,奖!创业,奖……2月初,安庆市出台了《关于全力做好企业复工复产和稳就业工作的指导意见》,当地人社部门细化实施四大行业稳定就业补贴、小微企业新增就业补贴、失业保险稳岗返还、创业孵化基地补贴等23项政策,形成“1+23”政策体系,保存量、拓增量,全力保市场主体、稳就业岗位。

  为让政策第一时间落地,为企业雪中送炭,安庆实行“政策找人、补贴送上门”,推动各项稳就业政策快速落实到企业。目前,安庆已帮助企业招工1.9万余人,向8049家企业发放失业保险返还4310万元,为597户小微企业发放新增就业岗位补贴537万元,为289户重点企业发放一次性稳定就业补贴3872.4万元,为176户重点(困难)企业发放失业保险稳岗返还1.54亿元。

  得益于一系列保存量、拓增量的稳就业政策落地,企业用工保持基本稳定,一大批重点企业用工较去年年底实现净增加。同时,创业主体稳定增加,上半年安庆新设立企业12030户,同比增长29%。

  “两清单”精准对接

  让返乡人员就近就业

  “今年已新招用200多人。前段时间,人社部门给了一份有本地就业意愿的劳动力清单,共有20人。通过电话对接后,已有12人与我们签约,招聘效率高、成功率高!”安庆市安鑫体育用品有限公司行政总监唐宴介绍。用工得以保障,安鑫体育上半年产值达到2.9亿元,同比增长15%。

  安鑫体育能够取得这样的招工形势,主要得益于安庆市的“两清单”供求精准对接机制。

  安庆是劳务输出大市,每年外出务工人口达到120万人。受疫情影响,很多返乡人员外出务工受到影响。如何转“危”为“机”,实现人力资源的高效配置?安庆创新推出了“两清单”制度。

  “建立服务专员和供求两清单,精准引导返乡人员就地就近就业。”王中群介绍,安庆从人社、发改、经信等部门抽调649名精干力量,组建企业用工服务专员团队,收集整理1981家规上工业、限上服务业企业用工信息,宣传推介扶持政策,提供帮办代办服务。同时,发挥基层公共就业平台和“单元长”“联防长”的作用,开展劳动力供给情况调查,调查了11.5万未返岗劳动者的就业需求。收集发布23889个岗位信息,为1233家缺工企业招到了人,让1.3万返乡人员实现了就地就近就业。

  与此同时,安庆还积极探索“共享员工”新型用工模式,根据企业生产用工阶段性、周期性特点,建立1至3个月的短期用工调剂制度,期满后再回归原企业,调剂期内双方就劳动关系、社会保险关系、工资待遇等方面在协议中明确。同时,为鼓励企业间劳动力有序交流,调剂期内按照每名共享员工每月300元的标准补贴给原用工单位。目前,环新集团、江淮汽车安庆分公司、中船安柴等20多家企业的389名员工实现了共享,并兑现补贴35万元。

  开辟绿色通道

  贫困劳动者优先就业

  “一开始还挺着急,以为要等到疫情彻底结束才能出去打工。现在好了,在家门口就能就业,工作不累,一天还能挣到150元工资!”家住桐城市双港镇练潭村的贫困户杨萍高兴地说。

  双港镇有建档立卡贫困户655户、1299人,其中70%的贫困户收入主要来源于务工。受疫情影响,大部分贫困劳动力只能滞留在家中。考虑到这部分群体的特殊情况,该镇为滞留贫困劳动力就业开辟绿色通道,精准对接用工企业,包括杨萍在内178个贫困劳动力得以就近“上岗”。

  今年是脱贫攻坚决战决胜之年,受疫情影响,贫困劳动者能否稳定就业十分关键。为此,安庆及时启动“就业增收专项行动”,出台促进贫困劳动者稳就业政策,通过开发公益性岗位优先安排一批,鼓励扶贫车间、帮扶企业吸纳一批,支持产业发展带动一批,支持自主经营稳定一批,发挥社会帮扶合力推荐上岗一批,落实同工同酬岗位解决一批等“六个一批”举措,促进贫困人口务工就业,降低疫情对农村居民收入的影响。

  对在疫情防控期间新吸纳贫困劳动者就业的就业扶贫车间、扶贫基地,比照小微企业吸纳就业政策,每新增吸纳一人,按2000元标准给予一次性补贴。对受疫情影响暂时困难的就业扶贫车间内稳定就业3个月以上的贫困劳动力,在车间半停产、间歇性生产、开工不足的,如当月未上岗,可继续给予贫困劳动者就业补贴。

  上半年,安庆贫困劳动者转移就业30余万人,同比增加近万人。就业扶贫车间、就业扶贫基地吸纳就业分别为2230人、1011人,居家就业基地、扶贫公益性岗位安置2万余人,各类就业扶贫载体带动就业作用明显,有劳动能力的贫困人口基本上实现了外出就业或就近就业。

【编辑:房家梁】

更多资讯,尽在https://mypotlog.com